{"id":10,"date":"2021-09-28T12:03:19","date_gmt":"2021-09-28T10:03:19","guid":{"rendered":"https:\/\/gduf.de\/?page_id=10"},"modified":"2021-10-19T15:56:40","modified_gmt":"2021-10-19T13:56:40","slug":"grundlagen-der-unternehmensfuehrung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gduf.de\/","title":{"rendered":"Grundlagen der Unternehmensf\u00fchrung"},"content":{"rendered":"

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Grundlagen der Unternehmensf\u00fchrung<\/strong><\/span><\/h1>\n

6. Auflage<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“About Me“ _builder_version=“3.22″ min_height=“690.1px“ custom_padding=“70px|||||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“2_5,3_5″ use_custom_gutter=“on“ padding_top_bottom_link_2=“true“ padding_left_right_link_2=“true“ _builder_version=“4.10.7″ max_width=“92.8%“ custom_margin=“|0px||91px||“ custom_margin_tablet=“|10%||10%||true“ custom_margin_phone=““ custom_margin_last_edited=“on|tablet“ custom_padding=“7px|0px|0|0px|false|false“ use_custom_width=“on“ width_unit=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_5″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https:\/\/gduf.de\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/41280045_9783658354220_xl.jpg“ align=“center“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_button button_url=“https:\/\/www.springer.com\/de\/book\/9783658354220″ url_new_window=“on“ button_text=“Kaufen“ button_alignment=“center“ _builder_version=“4.10.7″ custom_button=“on“ button_text_size=“12px“ button_text_color=“#7CDA24″ button_bg_color=“#FFFFFF“ button_border_color=“RGBA(0,0,0,0)“ button_border_radius=“100px“ button_letter_spacing=“2px“ button_font=“Actor|700||on|||||“ custom_margin=“||-53px|||“ custom_padding=“13px|30px|13px|30px|true|true“ box_shadow_style=“preset1″ box_shadow_color=“rgba(127,141,255,0.4)“ button_letter_spacing_hover=“2px“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ button_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_text_color__hover_enabled=“off“ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ button_border_width__hover_enabled=“off“ button_one_border_width__hover_enabled=“off“ button_two_border_width__hover_enabled=“off“ button_border_color__hover_enabled=“off“ button_one_border_color__hover_enabled=“off“ button_two_border_color__hover_enabled=“off“ button_border_radius__hover_enabled=“off“ button_one_border_radius__hover_enabled=“off“ button_two_border_radius__hover_enabled=“off“ button_letter_spacing__hover_enabled=“on“ button_letter_spacing__hover=“2px“ button_one_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_bg_color__hover_enabled=“off“ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_5″ _builder_version=“3.25″ background_color=“#f7f9fc“ custom_padding=“40px|60px|40px|60px“ custom_padding_tablet=““ custom_padding_phone=“|40px||40px||true“ custom_padding_last_edited=“on|phone“ global_colors_info=“{}“ padding_phone=“|40px||40px||true“ padding_last_edited=“on|phone“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.10.7″ text_font=“||||||||“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“2em“ header_font=“Montserrat||||||||“ header_2_font=“Montserrat|300|||||||“ header_2_font_size=“40px“ header_2_line_height=“1.4em“ header_3_font=“Montserrat||||||||“ header_5_font=“||||||||“ header_5_text_color=“#7f8dff“ header_5_line_height=“2em“ background_color=“RGBA(0,0,0,0)“ max_width=“700px“ custom_padding=“|75px||34px||“ header_2_font_size_tablet=““ header_2_font_size_phone=“30px“ header_2_font_size_last_edited=“on|phone“ locked=“off“ inline_fonts=“Actor“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Kurzbeschreibung<\/span><\/h3>\n

Das Lehrbuch vermittelt auf anschauliche Weise einen einf\u00fchrenden \u00dcberblick zum Thema Unternehmensf\u00fchrung. Konkret werden die Themen Strategie, Organisation, Personal und F\u00fchrung sowie Controlling behandelt. Um die Darstellung der Themen m\u00f6glichst anschaulich und praxisnah zu gestalten, wurde speziell f\u00fcr dieses Buch die Fallstudie eines fiktiven Autovermieters \u2013 Quality Rent AG \u2013 entwickelt. Diese Fallstudie begleitet das gesamte Buch und dient zur anwendungsnahen Illustration theoretischer Inhalte.\u00a0<\/span><\/p>\n

Die 6. Auflage beh\u00e4lt die bew\u00e4hrte Grundkonzeption bei und adressiert zus\u00e4tzlich die Chancen und Herausforderungen, die sich durch die Digitalisierung f\u00fcr Strategiegestaltung,\u00a0Organisation sowie\u00a0Personalmanagement und -f\u00fchrung ergeben.<\/span><\/span>
<\/span><\/p>\n

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<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=“Blick ins Buch“ open_toggle_text_color=“#000064″ open_toggle_background_color=“RGBA(0,0,0,0)“ closed_toggle_background_color=“RGBA(0,0,0,0)“ icon_color=“#000064″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#000064″ text_orientation=“center“ border_color_all=“RGBA(0,0,0,0)“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Hier finden Sie ab dem 04.12.21 den Inhalt der 6. Auflage.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ min_height=“87.6px“ custom_padding=“11px||0px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#000064″ text_font_size=“30px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Antwortenkatalog<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_toggle title=“Kapitel 1″ open_toggle_text_color=“#000064″ open_toggle_background_color=“#FFFFFF“ closed_toggle_text_color=“#000064″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“rgba(36,131,193,0.2)“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#000064″ body_font=“||||||||“ body_text_align=“left“ body_text_color=“#000064″ border_color_all=“#FFFFFF“ box_shadow_style=“preset1″ box_shadow_color=“rgba(153,177,193,0.87)“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Unternehmen und Unternehmensf\u00fchrung im \u00dcberblick<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Kapitel_1_Verst\u00e4ndnisfragen<\/a><\/span><\/p>\n

Kapitel_1_Diskussionsfragen<\/a><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_toggle title=“Kapitel 2″ open_toggle_text_color=“#000064″ open_toggle_background_color=“#FFFFFF“ closed_toggle_text_color=“#000064″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“rgba(36,131,193,0.2)“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#000064″ body_font=“||||||||“ body_text_align=“left“ body_text_color=“#000064″ border_color_all=“#FFFFFF“ box_shadow_style=“preset1″ box_shadow_color=“rgba(153,177,193,0.87)“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Der normative Rahmen der Unternehmensf\u00fchrung<\/p>\n

Kapitel_2_Verst\u00e4ndnisfragen<\/a><\/p>\n

Kapitel_2_Diskussionsfragen<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_toggle title=“Kapitel 3″ open_toggle_text_color=“#000064″ open_toggle_background_color=“#FFFFFF“ closed_toggle_text_color=“#000064″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“rgba(36,131,193,0.2)“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#000064″ body_font=“||||||||“ body_text_align=“left“ body_text_color=“#000064″ border_color_all=“#FFFFFF“ box_shadow_style=“preset1″ box_shadow_color=“rgba(153,177,193,0.87)“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Strategie und Strategiegestaltung<\/span><\/p>\n

Kapitel_3_Verst\u00e4ndnisfragen<\/a><\/span><\/p>\n

Kapitel_3_Diskussionsfragen<\/a><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_toggle title=“Kapitel 4″ open_toggle_text_color=“#000064″ open_toggle_background_color=“#FFFFFF“ closed_toggle_text_color=“#000064″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“rgba(36,131,193,0.2)“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#000064″ body_font=“||||||||“ body_text_align=“left“ body_text_color=“#000064″ border_color_all=“#FFFFFF“ box_shadow_style=“preset1″ box_shadow_color=“rgba(153,177,193,0.87)“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Organisation und Organisationsgestaltung<\/span><\/p>\n

Kapitel_4_Verst\u00e4ndnisfragen<\/a><\/span><\/p>\n

Kapitel_4_Diskussionsfragen<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_toggle title=“Kapitel 5″ open_toggle_text_color=“#000064″ open_toggle_background_color=“#FFFFFF“ closed_toggle_text_color=“#000064″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“rgba(36,131,193,0.2)“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#000064″ body_font=“||||||||“ body_text_align=“left“ body_text_color=“#000064″ border_color_all=“#FFFFFF“ box_shadow_style=“preset1″ box_shadow_color=“rgba(153,177,193,0.87)“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Personal und F\u00fchrung<\/span><\/p>\n

Kapitel_5_Verst\u00e4ndnisfragen<\/a><\/span><\/p>\n

Kapitel_5_Diskussionsfragen<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_toggle title=“Kapitel 6″ open_toggle_text_color=“#000064″ open_toggle_background_color=“#FFFFFF“ closed_toggle_text_color=“#000064″ closed_toggle_background_color=“#FFFFFF“ icon_color=“rgba(36,131,193,0.2)“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#000064″ body_font=“||||||||“ body_text_align=“left“ body_text_color=“#000064″ border_color_all=“#FFFFFF“ box_shadow_style=“preset1″ box_shadow_color=“rgba(153,177,193,0.87)“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Controlling<\/span><\/p>\n

Kapitel_6_Verst\u00e4ndnisfragen<\/a><\/span><\/p>\n

Kapitel_6_Diskussionsfragen<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_divider color=“#7CDA24″ divider_weight=“2px“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Die Autoren“ _builder_version=“4.10.7″ custom_margin=“||-24px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ custom_margin=“27px|auto||auto||“ custom_padding=“0px|||||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#000064″ text_font_size=“30px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Autoren<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.10.7″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding_tablet=“0px|||“ custom_padding_last_edited=“off|desktop“ global_colors_info=“{}“ padding_tablet=“0px|||“ padding_last_edited=“off|desktop“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.10.7″ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#000064″ text_font_size=“16px“ text_line_height=“2em“ header_font=“||||||||“ header_2_font=“||||||||“ header_3_font=“Montserrat||||||||“ header_3_line_height=“1.4em“ header_5_font=“||||||||“ header_5_text_color=“#7f8dff“ header_5_line_height=“2em“ max_width=“700px“ header_2_font_size_phone=“30px“ header_2_font_size_last_edited=“off|desktop“ locked=“off“ inline_fonts=“Actor“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Prof. Dr. Harald Hungenberg<\/strong><\/p>\n

\"\"
Harald Hungenberg ist der Dekan f\u00fcr Executive Education an der ESMT Berlin.Professor Hungenberg arbeitet als Berater und Dozent f\u00fcr Strategie-, Innovations- und Ver\u00e4nderungsmanagement und lehrt in Managementprogrammen f\u00fchrender Unternehmen wie Bertelsmann, B. Braun, Schaeffler und Siemens. Er war viele Jahre Gastdozent an der ESMT Berlin und unterrichtete davor bei Duke Corporate Education. Professor Hungenberg verf\u00fcgt \u00fcber umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und F\u00fchrungskr\u00e4ften und seine Forschung ist in mehr als 100 B\u00fcchern und Artikeln dokumentiert. Bevor er seine Rolle als Dekan an der ESMT Berlin \u00fcbernahm, war Professor Hungenberg Vorsitzender des Lehrstuhls und Leiter des Instituts f\u00fcr Management an der Friedrich-Alexander-Universit\u00e4t Erlangen-N\u00fcrnberg. Zuvor war er Prodekan und Leiter der Abteilung f\u00fcr Strategisches Management an der Handelshochschule Leipzig (HHL). Dar\u00fcber hinaus war er mehrere Jahre als Unternehmensberater f\u00fcr McKinsey and Company, Inc. t\u00e4tig. Professor Hungenberg studierte Betriebswirtschaftslehre an der Justus-Leibig-Universit\u00e4t in Gie\u00dfen und am Massachusetts Institute of Technology – M.I.T. in Boston, USA.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_text=“Kontakt“ button_alignment=“center“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_color=“#7CDA24″ button_icon=“%%149%%“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″ button_url=“mailto:harald.hungenberg@esmt.org“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding_tablet=“0px|||“ custom_padding_last_edited=“off|desktop“ global_colors_info=“{}“ padding_tablet=“0px|||“ padding_last_edited=“off|desktop“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text ul_position=“inside“ _builder_version=“4.10.7″ text_font=“||||||||“ text_text_color=“#000064″ text_font_size=“16px“ text_line_height=“2em“ ul_font=“||||||||“ ul_line_height=“2em“ ol_font=“||||||||“ header_font=“||||||||“ header_2_font=“||||||||“ header_3_font=“Montserrat||||||||“ header_3_line_height=“1.4em“ header_4_font=“Montserrat||||||||“ header_4_line_height=“1.8em“ header_5_font=“||||||||“ header_5_text_color=“#7f8dff“ header_5_line_height=“2em“ max_width=“700px“ header_2_font_size_phone=“30px“ header_2_font_size_last_edited=“off|desktop“ locked=“off“ inline_fonts=“Actor“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Prof. Dr. Torsten Wulf<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Prof. Dr. Torsten Wulf ist Inhaber des Lehrstuhls f\u00fcr Strategisches und Internationales Management an der Philipps-Universit\u00e4t Marburg. Davor war er von 2007 bis Anfang 2012 Inhaber des Lehrstuhls f\u00fcr Strategisches Management und Organisation sowie Akademischer Direktor der MBA-Programme und des Centers f\u00fcr Scenario Planning der HHL Leipzig Graduate School of Management. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fern-Universit\u00e4t Hagen und der Johannes-Gutenberg-Universit\u00e4t Mainz, der Promotion an der HHL Leipzig Graduate School of Management sowie der Habilitation an der Universit\u00e4t Erlangen-N\u00fcrnberg war er als Professor of Strategy and International Management an der \u00c9cole Nationale des Ponts et Chauss\u00e9es, School of International Management, in Paris t\u00e4tig.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_text=“Kontakt“ button_alignment=“center“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_color=“#7CDA24″ button_icon=“%%149%%“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″ button_url=“mailto:torsten.wulf@uni-marburg.de“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ use_background_color_gradient=“on“ background_color_gradient_start=“rgba(112,201,112,0.59)“ background_color_gradient_end=“rgba(237,240,0,0.5)“ background_color_gradient_type=“radial“ background_color_gradient_direction_radial=“top left“ background_color_gradient_start_position=“38%“ background_color_gradient_end_position=“73%“ background_color_gradient_overlays_image=“on“ min_height=“339.9px“ custom_margin=“-4px|||||“ custom_padding=“||0px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Impressum<\/span><\/h2>\n
Angaben gem\u00e4\u00df \u00a7 5 TMG<\/span><\/div>\n
Torsten Wulf\u00a0<\/span>
<\/span>Universit\u00e4tstra\u00dfe 24<\/span>
<\/span>35037 Marburg <\/span>
<\/span><\/span><\/div>\n
<\/span>Vertreten durch: <\/span>
<\/span>Torsten Wulf<\/span>
<\/span>
<\/span><\/div>\n
Kontakt:<\/span> <\/span>
<\/span>Telefon: 06421- 2822841<\/span>
<\/span>E-Mail: <\/span>torsten.wulf@uni-marburg.de<\/span><\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_toggle title=“Haftung f\u00fcr Inhalte“ open_toggle_background_color=“RGBA(226,226,226,0.68)“ use_icon_font_size=“on“ _builder_version=“4.10.7″ _module_preset=“default“ title_text_align=“center“ background_color=“RGBA(0,0,0,0)“ border_color_all=“RGBA(0,0,0,0)“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

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Grundlagen der Unternehmensf\u00fchrung 6. AuflageKurzbeschreibung Das Lehrbuch vermittelt auf anschauliche Weise einen einf\u00fchrenden \u00dcberblick zum Thema Unternehmensf\u00fchrung. Konkret werden die Themen Strategie, Organisation, Personal und F\u00fchrung sowie Controlling behandelt. Um die Darstellung der Themen m\u00f6glichst anschaulich und praxisnah zu gestalten, wurde speziell f\u00fcr dieses Buch die Fallstudie eines fiktiven Autovermieters \u2013 Quality Rent AG \u2013 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-template-blank.php","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-10","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gduf.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gduf.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gduf.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gduf.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gduf.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/gduf.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":97,"href":"https:\/\/gduf.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10\/revisions\/97"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gduf.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}